【岗位职责】
1、经营管理：负责城市收入、利润、物流质量等关键经营指标，承接公司战略落地，制定城市运营策略及经营规划；
2、团队管理：负责团队管理、人员激励、能力提升和职业发展，以结果为导向带领团队达成业绩目标，提升团队战斗力；
3、城市管理：结合城市特性，把控流量、供给、履约全业务流程，能通过内部与外部分析，发现市场问题并不断提升份额及服务质量，及时、深入复盘、纠错、总结，输出可推广的经验。

【任职要求】
1、本科及以上学历，3年以上工作经验要求，潜力突出者可适度放宽，并予以培养；
2、具有经营思维且能够深化管理，擅长精益管理，对市场需求敏锐，有较强的领导力和团队意识；
3、自驱力强、善于思考、勤奋努力、价值观正；
4、可接受出差，及上岗期工作城市变化。