岗位职责:1、终端设计培训赋能:实施驻点培训,区域培训,提升设计师的专业技能;2、协助区域进行量尺,方案,效果图包括签订合同等培训,以及量尺资源转换签单等;3、课程开发:在设计专长领域内不断学习研究,根据终端市场的需求开发出有针对性的培训课程;4、负责经销商设计团队版块的运营模式总结、推广与打造。任职要求: 1、设计相关专业大专及以上学历,相关定制行业的同等设计培训工作经验2年以上;2、能够独立开发课件,优化课件; 3、熟悉操作设计软件如:CAD,酷家乐,三维家等;4、抗压力能强,可接受长期出差。