1. 综合分析国内外行业、市场、流行趋势，并结合公司企划主题方案，组织搜集市场当季色彩及面料信息，预测下一季色彩及面料的流行趋势，确定设计企划和研发方向；
2. 制定每季度的产品开发进度表，控制每阶段的研发进度、节奏，做好部门工作规划；
3. 主持公司应季产品研发，负责制定企划方案，对制版和样衣制作等进度和效果把控，督导；
4. 管控研发过程中的费用及产品成本；
5. 负责女装研发部门的管理及监督实施；
职位要求
1. 正规院校大学专科学历以上；
2. 3年以上品牌服装或快时尚女装设计经验，3年以上女装设计经理或总监工作经验；
3. 对服装设计有深度的理解及创意；
4. 善于沟通协调，具有较强的组织能力，有很强的统筹能力及设计管理能力跟团队协作能力，能认同公司文化，抗压能力强；
5. 具有敏锐的时尚触觉和审美能力，良好的组织及领导能力。
具体薪资待遇：13000-20000元，加提成，具体根据个人能力面议！