【工作内容】
负责公司省市区域内的业务拓展、市场维护和客户服务等工作，包括但不限于：
1、负责指定区域内客户关系的维护和发展，上门陌拜建材类客户面谈，包括平台推广、客户回访、需求了解等；
2、参与区域内的市场调研活动，积极搜集物流行业信息及同行状况，分析市场趋势，加强对市场、运费算法等深度理解，提出产品改进建议；
3、参与公司各类销售活动的策划和执行，包括促销、市场推广等；
4、负责与客户进行沟通，解决客户的问题和需求，维护客户关系，提供售后支持；
5、遵守公司的各项规章制度，完成公司交办的其他工作。

【任职要求】
1、统招一本及以上学历，接受能近期到岗的应届毕业生；
2、有销售经验优先（无经验可培养），有C1驾驶证优先；
3、虔诚，本分，有理想的热血青年，不甘平凡的有志之士；
4、清晰的思维能力，极强的韧性和学习能力；
5、服从组织安排，具备坚持不懈，逆流直上，永不言弃的战斗力；
6、要求有很强的内驱性、主动性和积极性；
7、具备良好的沟通表达能力、商务谈判能力、团队协作能力；
8、拥有强烈的开拓进取精神、抗压能力和执行能力，勤奋、踏实、有韧性。

【薪资待遇】
无责底薪9-12K+提成+出差食宿补贴180/天，到手12-15k

【上班时间】
8：30-12：00，14：00-17：30，单休
一年省外出差5至7次，一次至少一个月

【面试流程】
线下一轮面试（只能线下面试）

【考核方式与提成标准】
入职1个月，轮岗客服和销售岗，在珠三角地区出差学习（差旅全部报销）
入职第2个月开始，正式下市场
入职第2-4个月，对订单量不做考核，只做行政考核（考勤、工作表现、工作态度、执行力等）
第5个月开始对订单量考核，要求月单量必须高于150票（平均月单量350票）
每月完成150单，8元一单，完成200单，10元一单；完成250单，12元一单；完成300单，15元一单；完成350单（平均值），提成18元一单；完成450单（评优标准），提成22元一单；如此类推。
目前优秀主管/经理，一个月可以完成900单以上，一个月提成4万左右；

【发展优势】
学习华为和美的，敢于给钱和给机会，学习步步高，敢于给拓展机会！

配货回头车物流平台是国内长途汽运精准算法的物流平台（货**是短途），目前招募销售主管，初创公司，已经有一定规模和明显盈利能力，因为算法的优势，目前开拓省代/区域几乎没有竞争对手，2024年将全面跑马圈地拓展，2年增长30倍以上的机会。

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