人力行政主管（广州增城）
一、工作职责：协助部长开展部门人力、行政类事务工作。
二、任职要求：
1、统招本科学历，法律、管理类、经济类、汉语言文学等相关专业毕业；
2、3年以上大中型企业人力资源或行政总务工作经验，熟悉人力资源、行政、企业运营管理内容；
3、具备良好的书面表达和数据统计分析能力，学习能力强；
4、很强的自我驱动力和沟通、协调能力，责任心、事业心强。
三、工作地点：集团旗下联营国有企业广东鸿邦铝业（广东广州市增城区新塘镇宁西工业园）
四、薪资福利：公司提供有竞争力的薪酬待遇，具体面议；
其他福利：双休，五险一金，年度免费体检，提供食宿，节日福利等。