岗位职责：
1、负责制定和优化行政管理规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行；
2、负责编制各项行政费用预算及费用管控；
3、管理和维护公司的固定资产和无形资产，确保资产安全有效；
4、负责监督、指导后勤保障工作，确保有效配置与服务；
5、组织和协调公司内部、外部活动；
6、负责公司网站和IT系统的维护和管理；
7、管理公司商务车；
8、领导和管理行政团队，提升团队士气和效率；
9、完成上级领导交代的其他事项。

任职要求：
1、教育背景：全日制本科及以上学历，行政管理类相关专业；
2、工作经验：3年及以上行政类管理层相关工作经验；
3、办公技能：熟练运用办公软件、良好的写作能力，能编制文件和规章制度；
4、个人素质：性格稳重、沉着冷静、热情服务、认真负责、任劳任怨、坚持原则；
5、管理能力：具备优秀的综合统筹、组织策划能力，较强的分析、解决问题能力、逻辑思考能力、文字表达能力、信息处理能力、沟通能力；
6、服务意识：有良好的服务、服从意识和执行力，思维清晰、头脑敏捷，具有较高的原则性与灵活性；
7、党员优先。