1.通过电话或网络平台及线下，为有意向的学员推荐专业课程方案;
2.及时为学员提供学习，课程方面的专业咨询，清楚介绍课程与教学的优势亮点;
3.结合学员具体情况，进行专业的个性化课程推荐，有效的维护学员资源;
4.根据市场营销计划，完成每月业绩目标;
任职要求
1.工作严谨，吃苦耐劳，有责任心，有团队合作精神;2.具备抗压能力，以结果为导向;
3.热爱教育行业，有同等职位经验者优先;
薪酬福利
1.薪资=基本工资+餐费补贴+话费补贴+高额提成+渠道奖金+周激励奖金，平均综合薪资7K-20K;
2.福利=五险一金+节日福利+完美的带薪假期组合(法定假期+年假)+生日宴等等;
3.丰富的员工活动(年度旅游，庆功活动，春茗等等)。
上班时间
1.9:30-18:30;
2.双休
3.每日7小时工作制，节假日按国家法定
晋升渠道/周期
1.课程顾问--高级课程顾问--咨询主任--高级咨询主任--小组主管带团队--销售经理--部门总监;
2.每月两次开展一次晋级考核，每一次的进步都是收入与能力的成长;
职位福利:绩效奖金、周末双休、弹性工作
职位亮点:精准投放的客户，无需外出，无需自行开发客