工作职责：
1-完成招聘服务的市场开拓、客户开发和维护；
2-发掘分析客户招聘需求，为客户制定合理化招聘解决方案；
3-把握销售机会，与客户谈判促成合作，达成销售目标；
4-主动维护新老客户关系，快速有效解决客户的咨询、疑问、投诉、建议及反馈，提高客户满意度；
5-挖掘自身潜力，收集一线营销信息、用户意见、市场信息、竞争方信息；
6-执行公司的销售策略及政策，积极向公司提出参考意见，维护企业形象。

任职要求：
1、此岗位是电话+拜访的销售模式，不能接受的慎投；
2、热爱销售工作，愿意从事销售岗位工作，志向往ToB方向发展；
3、有成功欲望，进取心/责任心强，能承受工作压力；
4、普通话流利，思维敏捷，有良好的沟通能力；
5、有良好的团队合作意识和团队协作能力。