作职责概述：
负责物流、快递、临时工用工、物流仓设备等供应商全生命周期管理，包括准入、评估、改善督促、问题解决统筹和退出机制。

工作具体内容：
1.前瞻性规划供应链发展策略，通过供应商管理政策和资源布局规划，实现公司经营发展需求；
2.持续建设供应商管理体系，依据不同的需求，建立供应商考核评估、淘汰标准及评价流程，经审批后实施；
3.组织对供应商的日常管理，优化现有资源的成本，日常组织比价、议价；
4.供应商寻源，开发和储备，满足事业部品牌发展需求；
5.建立对供应商的资信、履约、售后服务能力及物资市场价格状况和走势的综合评估系统。

任职要求：
1.本科及以上学历，物流相关专业；
2.大中型物流、快递企业工作背景，供应商管理1年以上经验；
3.能够独立处理供应商合作异常问题及风险预警；
4.拥有丰富的供应商渠道和资源和团队管理经验；
5.好的数据分析能力、统筹规划能力、沟通协调能力和职业道德；
6.为人正直，具备较高的职业素养