工作职责：
1.依据公司可持续发展策略，政策和标准，起草开发培训/赋能材料，面向供应商开展线上线下社会责任赋能改善工作；
2.依据上级安排，执行供应商社会责任评估工作，确保评估质量并撰写评估报告；
3.协调第三方评估工作并处理异常；
4.协助公司开展ESG相关活动，，例如社会责任提升专项，能源项目，慈善公益等。

任职要求：
1.专科以上学历，3-5年或以上可持续或社会责任工作背景；
2.良好的跨部门协调沟通能力；
3.良好的团队精神