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数字赋能经理
1.2-1.8万·13薪
人 · 本科 · 5年及以上工作经验 · 性别不限2024/11/12发布
五险一金商业保险周末双休培训产假能力优先发展空间生日礼品带薪假期内部晋升员工生日带薪年休年休假工龄工资晋升机制

广州番禺节能科技园总部中心-25号楼

公司信息
广东健力宝股份有限公司

民营/1000-5000人

该公司所有职位
职位描述
一、岗位职责:
1、跟进饮料品牌分场景,规划数字营销链路设计、策划,实现生意赋能;
2、了解快消品TT渠道、MT渠道生意模式,能持续升级、优化对应渠道用户的数字营销触达效率;
3、了解线上各平台用户运营系统工具,根据各平台工具,优化腾讯系(公众号、小程序、微商城)、淘系、京东、抖音、快手等渠道数字化运营策略,持续优化、升级数字化运营体系,促进用户触达、用户留存、用户激活/裂变、用户共创等项目KPI 提升;
4、通过分析用户数据,发现营销机会与不足,推动前端渠道及运营实时优化营销策略;
5、组合应用各种数字营销手段,提升目标受众对公司产品与服务的认知并激发购买意愿;

二、任职要求:
1、本科以上学历,数字化/数据分析/数学相关专业,同时有和营销或商科相关专业优先,有数据洞察赋能业务升级的成功案例优先考虑;
2、5年以上数字营销、用户体验相关工作经验,具备针对细分市场的营销能力,互联网行业、快消品行业或饮料行业者优先考虑;
3、熟悉线上各平台规则、用户运营模式,有数据分析、数据洞察能力,能基于数据支撑业务洞察,有SQL、Python技能、消费者调研能力优先;
4、较强市场感知能力和互联网思维,敏锐把握市场动态;对新业务有强烈的探索和实现意愿,面对未知困难有强抗压力;有开拓精神,良好品德及素养

三、工作时间:
1、9:00---18:00,周末双休。

四、福利待遇:
1、提供有竞争力的薪酬,工作满一年即可享有工龄工资;
2、入职购买五险一金,享有商业保险福利及员工生日礼品、节日福利;
3、工作满一年即享有带薪年休假,及各类带薪假期(如婚假,产假,看护假等);
4、完善的职业培训体系,为员工提供良好的培训发展空间;
5、良好的内部晋升机制,为员工提供内部晋升渠道。

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