岗位职责：
1、内审风控管理：负责组织建设公司风控体系，实施风险控制措施及监督管理；
2、运营分析统计：负责公司经营数据统计分析，战略规划分析等工作；
3、党团事务：负责党团活动统筹组织，有序开展党建、团务工作；
4、人力资源、行政管理：负责公司人力资源规划、绩效考核等人力资源管理工作；负责公司办文办会组织实施；
5、其他工作：做好上级和领导交办的其他工作。
任职要求：
1、法律、经济学、人力资源管理、行政管理等相关专业本科及以上学历；
2、经济学、人力资源管理相关职称优先；
3、10年以上同类型岗位经验；
4、具备扎实的法律专业知识、沟通谈判协调能力、统筹组织能力，具备较好的文字功底和对国家时事政策的敏锐感知能力；
5、大局观，具有发展的眼光，认真细致、服务意识强。