岗位职责：
1.负责公司流程建设项目的跟进、实施与改善;
2.负责跨部门协同，确保跨部门流程衔接一致，流程没有断点。指导评审业务域的流程文件输出，确保流程文件的规范性、合理性。
3.负责公司流程优化、运行状况的内审监督、总结分析;
4.负责公司流程优化、运行状况的考评，并提出奖惩建议;
5.其他流程制度相关工作。

任职要求：
1、专业技能:掌握流程管理与组织管理基本理论和知识。具备流程优化和评价的相关技能，熟悉业务模块及管理体系要求;
2、工作经验:熟悉制造业各类流程管理流程，有推动跨部门流程优化、流程再造的成功案例者优先;
3、其他能力:思路清晰，善于分析和解决问题，良好的团队合作意识和较强的责任心，具有较强的沟通协调和学习能力。