岗位职责:1、承接本部的业务服务标准落地和体系管理,组织各业态的业务管理标准及稽核标准(客户服务、秩序管理、环境管理) 的落地和体系导入,包括业务管理手册、程序文件、标准化文件和服务方案等。2、建立、完善本中心城市公司客户服务流程及标准,搭建客户服务管理体系并指导运行。围绕中心城市战略方向,执行年度目标分解与指标考核工作。3、协助总部开展满意度调查工作,根据调查结果,分析、制定满意度提升措施并监督实施。4、统筹重大投诉处理、客户信息及客户类别管理、服务模式创新与落地。5、统筹本中心城市内部各个条线专业管理,督促现场品质提升。6、建立并运行中心城市体系监视测量机制,组织开展中心城市级内审、稽核、专项检查,对项目单位体系运行、基础业务管理、风险管控、问题整改等进行验证与评价。7、协助总部开展外审工作或根据本单位管理需要,策划组织单个项目或单一业务外审认证工作,确保持有证书。建立中心城市内审团队,培养业务骨干,为项目及中心城市职能管理输出人才。8、建立、健全本中心城市基础业务品质监督检查机制与考核、评价体系,以检查推动标准落地,以绩效推动品质提升。任职要求:1、40岁以下,本科及以上学历;2、有头部企业物业公司集团/区域品质管理岗位三年及以上工作经验;3、沟通协调能力强,擅长数据分析。