岗位职责：
1、负责分部职场的空间管理及维护，包括租赁、需求整合、装修改造跟进、工位改造、软装标识、搬迁、腾退、物业等内容；
2、全面负责办公室后勤行政管理事务，做好保洁、会议管理、高管差旅等后勤保障工作，完善公司各项行政业务，包括业务招待、物资采购、员工福利等，提供便利办公条件；
3、贴近集团业务，深入了解各部门的人员结构、发展动态，能快速响应各团队提出的需求，员工投诉，给与解决方案，及时迭代服务流程。
4、负责分部职场的年度行政费用预算编制，落实每一项费用管控；
5、负责组织安排办公室各类会议和活动并监督执行；
6、组织完成公司的公文起草、排版等工作；
7、其他：突发事件处理、来访接待、及其他临时事务/团队协作事务等。

任职要求：
1、行政管理、工商管理等相关专业，本科及以上学历；
2、3年以上行政工作经验，熟悉行政各模块工作管理流程，专业度高，具备独当一面解决问题的能力，熟悉行政岗位产品系统者优先；
3、具备优秀的沟通协调能力、较好的逻辑思维和理解力，沟通能力强，具备良好的团队协作能力和共情能力，抗压性强；
4、深知互联网行业对行政服务的要求，服务过300人以上公司经验者优先；
5、工作中主动自发，有目标感。热情、有活力，认同企业价值观，坚持长期主义。