岗位职责：
1、根据品牌发展的总体战略目标及规划，制定并实施品牌营销策略、市场推广方案、爆品营销方案和各种整合营销活动，把控品牌营销活动的策划与执行，有效实现品牌营销、产品推广和转化目标达成，对执行效果负责；
2、品牌传播资源拓展及维护，有出色的媒介沟通能力，并根据公司需求整合各类媒体及传播资源；
3、主导品牌梳理工作，包括品牌形象、视觉识别、品牌故事等方面的优化和建立；
4、策划季度月度整合营销活动文案，包括新品campaign、事件/节日营销、跨界联名活动和公关传播，塑造品牌形象；
5、统筹团队日常管理工作，包括不限于团队搭建、人员赋能与考核等；
6、关注市场舆情和行业竞争动态，及时调整品牌战略与危机公关方案，维护企业品牌形象。
任职资格：
1、本科及以上学历，市场营销学相关专业；具有5年以上美妆护肤行业产品策划及品牌管理相关工作经验；
2、精通抖音、小红书、公众号、视频号、微博等新媒体渠道，有丰富的优质媒介资源（达人、明星等），完成项目策划、媒介合作、内容执行，对传播效果负责；
3、对品牌营销有深厚的了解，成功品牌或爆品推广案例优先；
4、具备熟练的数据分析，总结能力，能够通过各种运营数据的收集、归纳，分析，对产品进行及时的调整及改进；
5、抗压能力强，具备开拓精神，思维活跃，创意能力强，文案功底深厚，文字敏感度高。
——【公司福利】——
1、工作时间：9:00-12:30、14:00-18:30，周末双休；
2、考核奖金：享受季度、年度考核奖金；
3、季度福利：每季度可享受800元产品福利；
4、生日福利：享受500元产品福利+个性化生日贺礼；
5、入职周年：享受定制精美纪礼品+趣味轰趴；
6、节日福利：享受传统节日个人及家属礼品福利；
7、工龄奖金：满一年100元/月的工龄奖金，500元封顶；
8、下午茶：每周三下午甜点福利；
9、晋升机制：一年2次加薪/晋升机会，职业发展没有天花板；
10、成长机制：多元成长路径（新人融入计划、骨干培养计划、内训师计划）
11、团建活动：不定期组织拓展、旅游、聚餐、爬山等；
12、慰问金：生病住院、结婚、生育300-1000元不等慰问金；
13、基本保障：入职购买社保（养老、工伤、生育、失业、社会医疗）。