工作职责：
1、负责组织和执行公司的招聘活动；
2、筛选简历，进行初步面试邀约，组织并协助相关部门人员完成复试工作，确保面试工作的及时开展；
3、对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知。
任职资格：
1、统招大专（含）以上学历，人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业；
2、能够独立开展招聘工作，有2年以上国际物流行业招聘经验，月均招到6人以上优先，英语熟练优先；
3、具备良好的沟通能力、协调能力、执行力和团队合作精神；
4、具备良好的学习能力和抗压能力，能够迅速适应公司变化和发展需求。