岗位职责
1、协助销售总经理完善销售管理体：;包括销售制度体系、销售激励体系建设、销售人员绩效考核提成等激励机制、销售人员培训体系、营销人才培养机制等。
2.协助销售总经理做好营销团队建设。
3.协助销售总经理跟进项目和工作计划的落地；
4.能做一些销售主题培训；
5.在销售总经理出差时做好代理人;
6.负责销售信息管理系统管理，包括销售报表管理，市场分析、营销信息管理等。
7.协助营销总经理做好其他工作跟进。
5、负责客户关系的维护、销售数据统计与分析，制定年度、月度工作计划。
6、负责拓展产品应用市场。
7、领导安排的其他临时事务。
要求:
1、大专及以上学历；
2、熟悉销售体系(销售管理制度体系、激励体系、销售培训和销售人才培养体系);
3、优秀的表达沟通、协调能力；
4、具有系统性思维和项目管理能力；
5、具有营销类培训经验；
6、持有驾驶证，会开车（硬性要求）。