职责描述：
1.协助日常对接基础人事类：异动表、花名册、云之家系统更新等；
2.协调面试安排，及时追踪面试结果，协助推进各部门的招聘工作；
3.各下属公司HR赋能项目跟进、追踪、问题反馈及协调处理；
4.协助绩效考核数据收集、汇总，及绩效校验工作会议的组织筹备；
5.完成领导交办的其他事项。
任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源类、管理类等专业，对人力资源工作有浓厚兴趣，欢迎2025届应届生投递；
2.熟练使用office办公操作软件，并精通PPT制作；
3.能接受外派，具备吃苦耐劳精神（前期需前往广州分子公司培养学习）；
4.目标明确，有亲和力，执行力强。