工作内容：
岗位职责和要求：
1、主要是项目策划咨询及交付工作，包括:制定项目解决方案、企业架构设计/架构管控/架构运营。
2、负责企业数字化转型/架构咨询：熟悉企业架构/华为 4A架构方法论及实施路径，有企业架构蓝图设计、架构管控/运营实际经验。
3、负责电力数字化咨询规划类项目，包括规划材料编制、对接甲方、跟踪工作并闭环；
4、协助建立架构管控和运营机制，负责数字化项目的架构遵从性审查，架构问题管理、架构评价、推动架构数字化管理等运营工作。
5、负责上述业务相关文档和汇报材料等编制。

岗位要求：
1、熟悉togaf等主流企业架构方法论，具备独立的企业架构设计能力，有togaf认证优先。
2、具备良好的学习能力、表达能力、文字功底和ppt编制能力，责任心强，积极主动，具备丰富的团队沟通经验，能快速把握需求的核心要点并完成输出；
3、具备优秀的统筹组织经验，能准备理解工作任务，推动跨部门、单位差异化传达、沟通、协调，并做好进度管控，支持准时收集汇总成果，提炼完成交付，具备深入洞察业务问题的能力，能够进行深入分析和问题诊断，并提供切实可行的解决方案。