岗位职责：
1、负责设计部整体工作运营，协调内部/外部工作，保证设计部工作计划如期完成；
2、市场调研，了解潮流趋势，能根据客户风格，进行灵感收集、款式开发与设计；
3、对设计师、设计助理进行培训，提升部门员工内部技能；
任职要求：
1、大专及以上学历，服装设计等相关专业；
2、同岗位3年以上团队管理经验，对员工培养有一定的经验；
3、有较强的时尚触觉，能捕捉潮流趋势；
4、较强的沟通协调能力，工作条理性好，责任心强；