主要职责：
1. 负责公司合同的审查、起草、修改等工作，确保公司签订的合同符合相关法律法规，并避免风险。
2. 协助并配合部门领导开展公司法务对接工作，参与公司各项法律事务。
3. 负责公司员工福利保险的审核和管理，包括但不限于入职、离职、理赔等方面的工作。
4.参与公司的法律培训和知识分享，提升公司员工的法律意识和风险防范能力。

任职要求：
1. 大学本科及以上学历，法律、法学等相关专业，具备扎实的法律基础和熟悉相关的法律法规。
2. 熟悉合同法、公司法、劳动法等相关法律法规，具备良好的法律阅读和撰写能力。
3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与公司各部门有效沟通，协助公司应对法律风险。
4. 熟练掌握办公软件，有工程公司或房地产公司法务工作经验优先。