工作内容：
1、拟订公司发展战略，提交董事会审议，并根据内外部环境变化进行调整；
2、组织实施公司总体战略，发掘市场机会，领导创新与变革；
3、主持公司生产经营管理工作，落实上级公司工作部署及董事会决议；
4、组织拟订和实施公司年度经营计划、财务预算方案和投资方案；
5、组织建立公司风险管理体系；
6、建立总经理办公会制度，召集和主持总经理办公会议，协调、检查和督促各部门的落实生产经营和改革管理工作；
7、组织考核、评价公司各部门的工作业绩和所属企业的经营业绩；

职位要求：
1、大学本科以上文化程度，业务能力突出、工作经验丰富的可适当放宽至大学专科；医药或经营管理等相关专业优先考虑；
2、一般应具有同层级副职或相当职级2年以上工作经历或同层级副职和下一层级正职累计5年以上的工作经历；
3、8年以上经营管理业务相关的经历；
4、具备战略规划力，有较强的战略思维能力、团队领导能力、创新开拓能力。