岗位职责：
1.负责公司组织机构管理、公共关系管理、营运管理、文秘管理，公司管理平台的建设、管理制度体系框架的规划与建设、公司权限标准管理、体系运作监督。
2.负责公司计划总结管理，监督各部门计划总结制定，负责召集总裁办会议等工作。
3.负责公司专项事务管理，包括项目立项及项目跟进等工作。
4.负责完善公司总部及事业部运营管理体系，推动业务板块组织管理能力提升。
5.监督公司总部及事业部经营计划执行情况，组织经营计划会议。
6.运营管理情况分析、信息收集、流程梳理、分析公司事业部运营管理情况，为事业部提供专业可靠的分析评估意见，持续改善运营状态；
7.组织开展公司事业部绩效管理，组织事业部制定、调整和考核组织绩效；
8.参与公司总部及事业部管理专题工作。

任职资格：
1.全日制大学本科及以上学历，企业管理、行政管理等相关专业；
2.五年以上总裁办公室相关或企划处相关岗位工作经验，具有上市公司或大型企业总裁办公室主任管理工作经验或企划处经理工作经验者优先；
3.具备相应的运营管理知识，能够熟练掌握常用办公软件；
4.具有较强的交际能力、书写能力，良好的人际沟通能力、综合协调能力。