工作职责：
1、负责文件归档处理；
2、公司活动组织；
3、员工关系管理；
4、员工薪酬管理；
5、上级安全的其他行政人事相关工作。
要求：
1、大专以上学历，有行政人事相关工作2年以上工作经验；
2、熟悉行政人事管理流程，具备较强的实践能力；
3、具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够与各部门及外部合作伙伴进行有效的沟通；
4、具有较强的文字功底，熟悉办公软件操作。