岗位职责：
1. 收集业务需求并跟进业务流程进展，通过不同渠道进行模特/KOL资源的开发，引入优质资源，并进行费用、合作条款等方面的商务谈判；
2. 维护好所负责的模特/KOL资源及合作关系，制定并完善供应商考核机制，对供应商进行分级管理；
3. 建立数据看板，对比模特(个体)与系列线(群体)的数据产出作为模特留存考核、精准推荐给对应需求方的依据，提升资源推荐精准度。

任职要求：
1. 英语能作为工作语言，有海外KOL/海外资源开拓兴趣，可接受应届毕业生，有相关资源、工作经验者优先考虑；
2. 较强的沟通协调能力、团队合作能力；
3. 较强的项目管理能力、商务谈判能力；
4. 乐观积极，抗压能力强，执行效率高。