工作职责:
1、梳理图书的采购、验收、分类、编目、借阅、保管等业务流程，依据相关法律政策，建立和维护图书馆各项管理规章制度。
2、组织图书需求调研，依据教育需要，每学年制定图书添置计划，保证图书经费专款专用和合理使用。
3、规范图书馆印章的保管和使用，对图书进行编号登记和入库保管工作。
4、健全图书管理信息系统，进行图书信息的录入、查询和统计。
5、认真做好借书室、阅览室的管理工作，保证准时正常开放，热心为师生提供优质的图书借阅和阅览服务。
6、开设图书馆课程，通过系统的指导和实践活动，使学生掌握图书馆的基本使用方法，培养学生信息素养、阅读兴趣及自主学习能力。
7、爱护图书资产，定期查库，做好催还工作，努力提高图书流通率，对损坏、遗失图书及时进行报备补充。
8、配合学校做好橱窗的有关图片陈列和书刊推荐工作，配合学部组织开展学生各种课外阅读活动、书香校园活动。
任职资格:
1、本科及以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业毕业。
2、熟悉图书馆法律法规及图书馆的相关政策，熟练使用办公软件，了解图书馆管理系统。
3、热心为师生服务，对学生有耐心与爱心，具备强烈的服务意识和责任心，身心健康，适应民办寄宿制学校的工作环境。