工作职责:
1、负责目标系统年度生意规划、目标分解、制定品类发展规划等，实现公司各项考核目标；
2、制定生意详细方案，指导完成各项规划的落实，负责终端活动谈判，并对促销结果进行分析和回顾，保障所辖销售目标的达成；
3、定期走访分析市场，完成月度、季度生意回顾；
4、负责重点零售商年度合同谈判，确保年度总体合同费用率维持合理水平；
5、负责管辖系统重点项目的落实及跟进打造工作。
任职资格:
1、本科及以上学历，5年以上相关从业经验；
2、良好的沟通谈判能力、生意推动与执行能力，能承受较大业务压力；
3、良好KA销售知识和业务能力。