工作内容：
* 负责公司内部管理的协调和监督，确保所有员工遵守公司的规章制度，并协调各部门之间的合作；
* 负责公司员工档案管理和人事招聘、培训和员工关系维护等人力资源管理方面的工作；
* 协助公司领导处理行政事务，并代表公司参加外部活动和会议等；
* 制定公司内部行政管理的制度和流程，并指导员工执行；
* 与其他部门的同事合作，为公司的业务提供支持，并提出改进意见。
职位要求：
* 大学专科或以上学历，行政管理、人力资源或相关领域专科以上学历；
* 2年以上行政主管或助理工作经验，有较强的组织协调能力和人事管理经验；
* 熟悉行政管理部门的日常工作，了解公司行政管理规范和流程；
* 具备良好的沟通和人际交往能力，具备良好的耐心和责任心；
* 能够熟练使用办公软件和项目管理工具，如Word、Excel、PowerPoint等。