工作内容：
一、战略规划支持：
1、协助公司各部门深入理解公司经营方略及内部经营管理现状，收集并分析行业动态信息，为制定及优化企业战略规划提供数据支持与组织工作
2、协助组织各部门持续关注并评估公司面临的内外部环境变化，结合公司内部经营管理实际，向经营层反馈相关信息，组织各部门对中长期发展战略进行适时性评估与提出微调建议
3、协助组织各部门细化战略目标，分解形成年度重点工作任务清单，确保战略意图的有效传达与落实
4、协助监督并协调各部门对战略执行情况进行跟踪，发现执行偏差时，及时汇总信息并提出初步调整建议，供管理办公室决策参考
二、经营计划管理：
1、协助组织各部门编制公司年度综合总结和年度经营工作计划，并跟踪经营目标及工作计划执行情况
2、协助开展公司级督办事项的管理工作
三、组织管理：
1、协助开展部门架构的调整与优化工作，并完善部门职能说明书
2、协助开展部门岗位的设置与优化工作，并完善岗位说明书
3、协助核定公司年度人员需求计划，确定各部门年度人员编制计划
4、协助组织制定和调整组织绩效制度及各部门指标
四、体系管理：
1、组织开展公司质量、环境、安全管理体系的年度推进计划，建设和管理体系的持续改进工作
2、组织修订公司手册、程序文件、第三层文件及相关表格，开展公司体系文件及制度的受控管理
3、按照体系要求，定期对公司各部门体系实施情况进行监督检查，反馈监督检查结果；组织实施公司产品审核、过程审核和质量、环境、安全管理体系内部审核；每年组织管理评审
4、组织公司年度第三方审核的应对，组织各部门对不符合项目的整改，确保获得体系认证证书
5、组织开展内审员队伍建设工作
6、为公司绩效评价提供体系审核的资料、结果与信息
五、创新管理：
1、协助开展创新制度及工作方案的编制与实施工作
2、协助组织开展管理创新平台搭建和管理创新项目管理。
六、其他：
1、遵守和执行公司各项管理规定，包括但不限于安全、保密、合规等制度
2、完成公司或部门领导交办的其他工作

任职资格：
学历要求：本科及以上
专业要求：管理类、法律类、经济类、营销类相关专业
职称/技能/资格证书：具备相关内审员资格
工作经验：具有2年以上战略管理、体系管理、企业管理经验，中央企业或大型国有企业相关工作经验优先
知识要求：（1）掌握企业管理、战略管理、工商管理、体系管理等相关知识
（2）掌握质量管理体系（ISO9000/IATF16949）、环境管理体系（ISO14000）、职业健康和安全管理体系（ISO45001）等相关知识
（3）了解汽车行业过程审核方法，包括基于风险的思维；
（4）熟练掌握五大工具，质量方法（8D,QC七大手法等）的运用。
技能要求：熟练使用各类办公软件、文书写作
能力素质：（1）具备较强的执行力、沟通能力、组织策划协调能力、分析解决问题能力、抗压能力
（2）具备良好的团队协作精神、服务意识，工作认真细致，责任心强
（3）品行端正，具良好的保密意识。