岗位职责：
1、根据公司发展规划、医疗行业相关政策，制定公司在医疗管理方面的各项管理规定并认真落实；
2、负责完善和规范护理等治疗操作流程的标准；
3、负责督促护理人员严格执行各项规章制度、职业道德规范和技术操作流程，严防差错事故，并检查指导各部门做好诊前准备工作；
4、负责制定医疗中心卫生要求，使诊疗环境达到卫生标准，并做好相关记录；
5、配合卫生年检、卫协检查等政府行政管理部门的对接工作；
6、负责医护人员的注册与变更办理，并及时上报至总部人资部；
7、负责对护士的培训、排班及工作调配，督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，对护理人员的业务能力和工作表现进行评估；
8、负责优化服务流程，与医生保持良好的沟通，定期组织护士团队的服务培训，确保服务品质标准化，避免服务投诉；
9、负责医疗区物品定期清理、补充、领用及采购申报，保证日常供应与使用；
10、负责医疗中心的管理，仪器、设备的维护保养和正确使用；协助医疗暂存室垃圾的处理；
11、负责根据预约情况，完成顾客护理治疗工作；
12、负责对公司发生的护理差错、事故进行分析、鉴定并提出防范措施。
13、完成上级交代的其他工作。
任职要求：
1、2年以上护士长经验，有高端医疗机构或者大健康行业经验，具备护师或以上职称更佳。
2、具备较强的管理意识，判断能力及应急事件处理能力。
3、具有较强的沟通协调能力、服务意识和团队意识。