职位描述:1、 在执行院长的指导下,全面负责医照部及医务室的管理工作。及时与上级领导沟通信息,共同研究处理工作中的重点、难点问题。2、制定全年度的护理工作计划和月计划, 并负责实施、协调和质量控制,保证护理工作的规范性,和标准化管理。 3、拟定和组织修改护理常规与技术, 操作常规,检查指导各楼层落实基础护理、分级护理和专科护理。 4、负责老人安全管理工作,保证老人人身安全。对照护老人出现异常变化及时协调处理; 沟通协调各部门配合照护业务工作, 随时注意老人安全。 5、根据照护标准,不断提高照护水平和服务质量。对照护人员进行日常管理、培训和考核及经验交流,提升服务 质量;协调处理老人及家属提出的意见和投诉,提出改进措施。 6、负责本部门的日常管理工作, 团队建设及人员考核。7、 辅助院长负责医照部医疗保障工作。8、 负责督促医务室各项工作完成情况,管理好医务人员的执业资质。9、 控制好员工的配备,确定排班原则,抓好员工培训和继续教育,不断提高员工综合素质。10、密切关切医务室的各项工作,了解其工作状态,协调好各方面的配合,以确保长者护理服务安全。11、负责医疗卫生部门的各项检查前的准备工作及迎检。12、负责本部门安全应急工作。13、 完成领导各项临时性任务。任职资格:1、护理专业,大专及以上学历,年龄28-45岁 ;2、护士、主管护师及以上职称,持护士执业证书并可以注册,养老机构、护理院、医疗系统5年以上工作经验;3、对养老行业有一定的系统化认识,熟悉养老院或护理院的管理模式、服务流程、质量控制等;有临床护理经验,能熟悉运用护理操作技能;4、较强的管理能力、执行能力,较强的沟通技巧,组织协调能力;有良好的紧急事件处理能力。