岗位职责
1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划。
2、将公司内部管理制度化、规范化。
3、制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度。
4、研发、生产新产品、并按照计划完成开发进度、生产进度。
5、按时提交工厂的发展状况报告、发展计划报告。
6、将工厂的内部管理制度化、规范化。
任职要求
1、具备较强的领导能力和管理能力，有丰富的企业管理经验。
2、熟悉公司的整体运营和生产管理流程，具备一定的生产技能和知识。
3、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与员工和客户进行沟通。
4、 具备较强的决策能力和风险意识，能够应对复杂的经济、法律和商业挑战。