岗位职责：
1、协助总经理制定公司发展战略，对公司中长期目标的达成负责；
2、负责工厂的组织管理、人员配置、设备配置的计划安排；
3、负责组织生产、设备、品控管理等管理制度的拟定、修改、检查、监督、控制及实施工作；
4、监督管理各部门在质量管理体系要求下，确保安全生产、品质管控、节能增效；
5、监督生产统计、报表、台账等管理工作，组织生产部门进行年、季、月度生产计划报表及统计报表；
6、负责组织对生产部门人员进行技术指导和技能培训，做好绩效考核工作；
7、负责协调研发技术、品控、采购、营销、物流、财务等部门的工作关系，确保生产运营高效运行；
8、组织采购部定期对采购原材料或物料进行询价；
9、组织并监督行政部对员工进行安全培训、消防演习等；
10、负责组织公司与政府部门的沟通，如环保局、安监局、食药监局、工商税务等；
11、其他总经理安排的工作。
任职资格：
1、30-50 岁之间，大科及以上历，五年以上食品、蔬菜加工等制造业、快消品行业厂务管理经验；
2、熟练掌握生产管理、设备管理、物流仓库管理、品质控制管理的关键控制点，拥有丰富的现场管理经验，有强烈的责任心，对公司忠诚；
3、具有较强的生产现场管控能力、决策能力、计划能力、指导能力、协调能力及突发事件应变处理能力；
4、具备一定的综合管理能力和管理技巧，有指导、培训、考核部门员工、激发团队工作效率的能力；
5、熟悉操作常用办公软件，熟悉GMP、QS、HACCP等认证体系。

6、具有良好的沟通及协调能力、独立谈判能力，能吃苦，责任心强。