工作内容:1、面向有跨境货运需求的客户,对公司物流渠道产品进行推广营销;2、定期对团队目标、计划、完成情况进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,带领销售人员完成营销目标和营销计划。3、根据市场及同行情况向高层提议制订或修改公司经营服务指导价格。4、监督本部门销售人员工作,并纠偏;细分客户建立、拓展、调整营销网络及方向。5、积极拜访重点客户,及时了解和处理问题。任职要求:1、具有同行业3-5年经验、同岗位管理经验优先;2、具有较强的市场开发能力、沟通协调能力;3、具有带领3-5人管理经验优先;4、善于谈判和沟通,能协调上下游资源。薪资待遇:基本工资+个人提成+团队提成(综合薪资20k-30k)福利:五险一金,每天7.5小时,每周5.5天工作制,有年终奖,生日奖金,节日礼品等。 有其他专项的激励奖金。