岗位职责：1、按照阀点要求对新车型整体质量方案进行策划，从数据评审到实物质量管理等全方位考虑；2、负责新车型底盘机能相关专业组Checklist制定，确保零件与车型的兼容性；3、从质量角度对新车型底盘、车身、热管理、NVH等领域的数据进行评审，提出风险或问题点，推动专业进行整改；4、负责机能领域新技术零部件DFMEA整体策划和评审，识别关键特性和质量风险，推动相关部门按期完成；5、负责参与过程质量的风险识别，拉通专业部门从流程、规范及制度等管理维度提前预防和优化；6、负责底盘机能领域问题的解析工作，主要包括：异响、漏雨、保安防灾及底盘功能性问题的一次解析工作和问题改进；7、负责新车型零件的质量控制流程，包括质量检验标准的制定和执行,关键管控点梳理等；8、负责历史问题在新车型上的规避预防；9、负责底盘强化检证的策划和落地开展（包含强化路试、涉水淋雨试验、保安防灾检查及底盘扭矩检查等）；10、参与高风险供应商的识别，协同SQE对供应商进行帮扶；11、协助领域组长完成体系流程的优化。任职要求：1.基本要求:- 教育背景：机械工程、汽车工程或相关领域的本科及以上学历。- 相关经验：a、至少5年以上质量管理或相关领域的工作经验，3年以上研发质量经验优先（侧重数据评审和问题解决）；b、熟悉整车开发流程及硬件开发流程，熟悉底盘、热管理及NVH等领域的专业知识，有相关增程式开发经验者优先。2.专业技能:- 熟练使用相关专业软件，AutoCAD、Catia、Mintab，Polyworks等；- 具有新车型项目质量管理及产品开发导入实践经验，具有零件质量控制和质量系统管理的实践经验；- 熟悉汽车行业标准和测试方法(如：ISO 9001, IATF 16949，VDA6.3/6.5）；- 具备新车型项目质量管理能力（如：项目目标管理，项目阀点管理等）；- 掌握DFMEA（设计失效模式与效应分析）工具，评估潜在的设计风险，优化设计方案。3.个人能力:- 强烈的问题解决能力，能够独立处理和解决技术问题；- 良好的沟通和协调能力，能够有效拉通跨部门团队开展工作；- 能够适应快速变化的工作环境，具备良好的团队合作精神；- 良好的组织策划能力，能够独立的完成专项质量活动策划并推进落地。
