工作职责:
协助总裁对接销售板块的相关工作。
任职资格:
1.硕士及以上学历，专业不限，具备岗位所需专业知识、技能和职称；
2.有三年以上大中型上市企业或集团化公司相关领域工作经验，年龄原则上不超过38岁；
3.有较强综合管理能力和解决问题的能力，博学慎思、善于学习；
4.抗压力强，吃苦耐劳，可接受较强的工作强度、出差或外派；能够适应企业的高速发展和变革，重视在企业的中长期的职业规划。