【工作职责】
一、财务报告与分析
编制财务报告：定期准备公司财务报表（如损益表、资产负债表和现金流量表）
财务分析：分析财务数据，提供对公司经营状况和财务绩效的深入分析，对比预算与实际的差异，为管理层决策提供支持。
二、成本分析与控制
定期进行成本数据分析，识别成本控制的薄弱环节，提出改进措施。
制定和执行成本控制计划，推动全公司成本管理的优化。
三、预算管理
编制年度成本预算，监控预算执行情况，分析预算与实际的差异并进行调整。
四、现金流管理
现金流预测：分析公司现金流情况，预测未来现金流的需求，确保公司资金的流动性与安全性。
应收应付管理：管理应收账款和应付账款，优化现金流，提高资金使用效率。
五、财务报告
编制各类成本报告，为管理层提供有价值的决策支持。

【任职资格】
一、本科及以上学历，财务管理、会计、经济等相关专业。
二、35-45岁，5年以上制造业相关工作经验。
三、熟悉财务分析、成本核算、预算管理等相关知识，具备优秀的财务分析能力和数据处理能力。
四、ERP系统：熟练使用财务软件和ERP系统（如SAP、Oracle、QuickBooks等），具备使用Excel进行数据分析的能力。
五、管理与沟通能力
团队管理：具备出色的领导能力以及团队管理经验，能够有效激励和指导员工。
沟通能力：良好的口头和书面沟通能力，能够将复杂的财务信息以简单易懂的方式传达给非财务人员。
跨部门协作：具备与公司其他部门沟通与合作的能力，能有效协调各项工作。