职位描述：
岗位职责：
1.负责前台接待及人事行政的日常工作（包含商务接待）；
2.办公用品管理负责办公用品的采购申请、库存管理和发放工作；
3.接收各类外来文件、信件、包裹等，进行详细登记，包括日期、来源、收件人等信息；
4.负责会议室的预订安排工作，根据各部门的会议需求，合理分配会议室资源。维护会议室使用时间表，及时更新会议室的预订状态；
5.社保事宜每月提交准确数据报表，同时及时办理完毕社保增员与减员工作事项；
6.协助部门对公司全部考勤统计并安排签字完成，须保证考勤的准确性进行员工，记录员工的迟到、早退等情况；
7.完成上级领导交办的其他临时性任务，如安排公司活动的场地预订、协助组织公司内部培训等行政相关工作。

任职要求：
1、本科学历，人力资源管理、行政管理、文秘等相关专业；
2、具有一定的行政或人事相关工作经验；
3、具有较好的协调沟通能力，上进好学，做事灵活；
4、身高165以上，***，有亲和力，有较高的职商以及责任意识。


职位要求：
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