岗位职责：
1、负责客户委托的招聘流程外包项目，分析职位需求，制定招聘策略，客户要求的周期内，完成交付目标；
2、培训和发展团队专业知识和技能；提升项目交付率和满意度；
3、带领和组织团队，熟悉并通过各种渠道寻访，面试评估，推荐候选人，完成职位交付；
4、候选人入职前、中、后的跟踪服务，良好维系人脉关系；了解市场动态，挖掘业务信息。

任职要求：
1、大专及以上学历，至少2年及以上RPO招聘流程外包乙方招聘项目经验；
2、有1年及以上项目管理经验，有新能源汽车、零售项目经验优先；
3、具备对于客户职位需求的解析能力和交付痛点的判断能力；良好服务意识；
4、熟悉运用各种招聘渠道，招聘平台，招聘方法及人才地图的摸排组织能力；
5、正直乐观，外向积极, 良好的人际沟通协调能力以及分析和解决问题的能力；
6、较强的团队管理能力。

福利待遇：
1、上班时间：朝九晚六，周末双休
2、丰富假期：享受法定节假日、带薪年假、每月带薪病假1天
3、暖心福利：实习保险（实习生）、五险一金（入职即购买）、用餐补贴、每周下午茶、福利晚餐、工龄补贴（逐年增加哦）、全勤奖、节日礼品
4、培训资源：入职培训、定期部门培训、技能培训、读书分享会等等
5、晋升体系：完善的职级晋升体系，横向纵向（专业/管理）多条路径发展
6、缤纷活动：室内健身、运动挑战/书籍阅读赢取鼓励金、定期节日活动、生日会等等
7、企业文化：扁平化管理、工作氛围轻松、小伙伴们也超nice哟！