岗位职责：
1.负责门店营运管理，分析和把握经营状况，控制经营成本；
2.带领门店伙伴积极完成门店营业额及利润目标，确保门店销售额稳定增长；
3.统筹门店订货管理，库存管理、损耗管理，排班管理，值班管理，客诉管理；
4.负责门店产品品质及服务品质，稳定提高门店QSC；
5.统筹管理门店伙伴招聘、培训、晋升、考核等工作等；
6.负责对外沟通协调，包括但不限于物业、现场客户投诉等；
7.制作和提供品质如一的饮品和轻食；
8.门店资产管理，保障资产不流失；
9.负责门店茶歇业务现场执行服务。
任职要求：
1..大专及以上学历，具有2年及以上连锁品牌门店管理经验；
2.熟悉门店运营管理流程，懂运营推广；
3.精通团队建设、目标管理、具备较强的数据分析能力；
4.良好的沟通协调能力和责任心，具备创新和拼搏精神；
5.具备优秀的服务意识，团队管理能力，高效的执行能力及问题处理能力。
福利待遇：
1.入职人员均购买社保、公积金；
2.带薪年假；
3.三节福利；
4.定期体检；
5.提供餐食。