岗位职责：

1.、制定采购预算：根据公司战略规划、运营目标，制定采购年度预算，对各项采购支出进行预估和控制，确保采购活动在预算范围内进行，同时考虑市场价格波动、合同条款等因素对预算的影响，及时调整采购计划以应对预算变化。
2、收集市场信息：深入研究原材料的市场动态，包括价格波动、供需关系、新技术发展等情况。同时，密切关注同行的采购策略和价格水平，为谈判提供充分的市场数据支持。
3、供应商调研：全面了解供应商的背景信息，如企业规模、财务状况、生产能力、质量控制体系等，分析供应商的成本结构，包括原材料成本、生产成本、运输成本、管理成本等，以便在谈判中准确把握价格底线。
4、主导价格谈判：与供应商就产品或服务的价格进行直接谈判，运用各种谈判技巧，争取最有利的采购价格。同时协商合同条款：包括付款方式、交货期、质量保证、售后服务、违约责任等合同条款与供应商进行协商，确保合同条款符合公司利益和实际需求。
5、合同审核与跟进：对谈判达成的采购合同进行详细审核并跟进执行，确保合同条款准确无误，符合谈判结果和公司要求。在合同执行过程中，与供应商保持密切沟通，监督供应商是否按照合同约定履行义务。及时处理合同执行过程中出现的问题，如交货延迟、质量不符等情况，保障公司的合法权益。
6、内部沟通与协作：与公司研发部门保持紧密沟通和协作，了解原材料开发及降本需求，并快速响应，确保采购工作与公司整体运营目标一致。
7、数据分析：定期进行采购成本相关的数据分析，实现成本控制及优化供应商管理的目的，为公司采购策略的制定提供参考依据。

任职要求
1、全日制本科及以上学历，采购管理、供应链管理、物流管理、工商管理等相关专业优先。 5年以上制造业采购或相关领域工作经验，其中至少2年以上采购谈判经验。具备在复杂采购项目中进行谈判的经历者优先考虑。
2、精通采购流程和谈判技巧，熟悉合同法、经济法等相关法律法规，能够准确识别合同中的法律风险。对成本分析和价格评估有深入的了解，能够根据市场情况和供应商成本结构合理确定价格目标。
3、具备出色的沟通能力和语言表达能力，能够与供应商进行有效的沟通和协商。有良好的倾听技巧，能够准确理解供应商的意图和需求，同时清晰地表达自己的观点和公司的要求。
4、拥有优秀的谈判技巧，包括善于洞察对方的底线、掌握谈判节奏、运用让步策略等。能够在复杂的谈判环境中灵活应对，达成有利于公司的谈判结果。
5、具备较强的数据分析能力，能够收集、整理和分析大量的市场数据、供应商信息和谈判数据，为谈判决策提供有力支持。
6、具有高度的责任心和敬业精神，能够认真对待每一次谈判任务，保障公司利益。有良好的团队合作精神，能够与公司内部不同部门的人员协作完成采购工作。
7、具备较强的抗压能力和应变能力，在面对紧张的谈判氛围和复杂多变的谈判情况时，能够保持冷静，迅速做出合理的反应。
8、有良好的职业道德，遵守公司的采购政策和道德准则，保守商业机密，确保采购过程的公正、公平和透明。