岗位职责：
1、全方位统筹销售团队的各项管理。
2、根据公司战略制定销售目标，并领导销售团队达成销售目标。
3、负责销售团队的组织、业务、制度的日常管理。
4、协助总经理制定各项战略、策略及销售方案。
5、 随时根据行业变化信息，制定应对策略。
6、主持日常业务指导及业务培训。
7、处理各项销售相关的问题
8、领导交办的其他事宜

要求：
1、中专以上学历，50岁以下。
2、具有销售工作经验6年以上，担任团队管理经验不少于2年。
3、系统思维能力、沟通能力、执行力，影响里较为突出。
4、性格外向亲和，正向积极，富有激情和挑战意识和事业心。