工作内容：
负责公司的日常行政管理和行政事务，制定行政管理制度，负责公司行政团队管理和员工关系维护，协助总经理和董事会处理行政事务，确保公司的运营安全和有序。
主要职责：
- 制定公司行政管理制度和流程，并监督实施；
- 负责员工招聘、培训、调配、考核和福利，协助总经理和董事会处理行政事务；
- 制定并执行公司的安全和环保政策，确保公司安全和环保；
- 负责公司办公用品和固定资产采购和管理，协助部门做好资产使用和维护；
- 协助总经理和董事会开展公司文化活动，协调公司内部关系，维护公司和谐；
- 与其他部门配合，协助公司进行日常办公秩序和安全管理。