一、岗位职责：
(一)制定现代渠道规划
1、分解下达分公司的年度工作目标和市场营销预算，并一、规划：
1、KA部直营客户合作短、中、长期经营策略
2、客户年度预算KPI目标
3、客户促销活动（年度/季度/月度）

(二)执行
1、客户关系建立维护，年度协议签订
2、客户经营绩效提升，达成销售目标
3、客户与公司供应链系统维护与管理
4、功能团队运用，协助地方解决问题
5、品类管理，新品报议与重点品项推动
6、客户售价管理及价格调整事宜
7、收益管理，成本/费用管控，账款回收

(三)检核
1、客户品项分布、零售价、促销价落实度
2、全国客户全国主要促销活动的实施
3．合约条款及各项专案落实

(四)辅导
1、区域市场的走访，并提供必要辅导
2、每季协助地区进行区域别生意回顾
3、定期培训区域人员，技能提升

(五)协助部主管跟进重点客户生意开发维护

(六)主管交待其他事项
二、任职要求
1、大专（含）以上学历，市场营销或相关专业；
2、6年以上知名快速消费品行业营运管理与销售执行工作经验，且有KA城市销售经理岗位1-3年以上管理经验;
3、较强的业务规划、数据分析及合同谈判能力，熟悉操作MS OFFICE办公软件，PPT技能优秀；
4、良好的沟通协调能力，积极主动，具备团队合作精神，抗压力强，能适应出差。

工作地点：面向全国