一、岗位职责：
1.结合公司业务发展战略，明确IT部门发展方向和目标，制定相应的战略规划。通过有效的团队管理、项目推进和技术创新，提升公司的数字化水平和竞争力。
2.主导设计、开发、搭建并持续优化公司各业务模块技术架构，包括但不限于新能源汽车智能智造平台、商量大流通平台、CRM系统、财务系统集成等，确保各业务系统的高效稳定运行。
3.负责开发项目的管理，负责技术选型和技术方案评估、开发和测试，上线部署等工作； 参与项目立项、需求分析、方案设计；有效控制项目技术开发成本，解决项目实施过程中的问题和风险，保障项目保质及按时完成。
4.负责迭代公司的技术架构；完善数据管理体系，确保公司数据的准确性、完整性和安全性；制定和执行信息安全策略，防范信息安全风险，保护公司的核心数据和知识产权。
5.评估和分析新技术趋势，引入创新的技术解决方案，提升公司的竞争力和服务水平。
6.评估、选择、监督相关的IT服务商，确保服务商能够提供高质量的产品和服务。
7.管理技术团队，包括招聘、培训、绩效管理和团队发展。激励团队成员，营造积极向上的团队氛围，提高团队的凝聚力和执行力。
二、任职要求：
1.45周岁以下，统招本科及以上学历，计算机、应用数学等相关专业；具备扎实的计算机技术基础，精通多种编程语言和技术框架；精通软件开发、系统架构、数据库管理、网络安全等领域的专业知识。
2.具有大型互联网公司经验+创业公司CTO或IT总监复合背景，互联网/新能源汽车智造/网络车运营/大流通/农业项目经验优先。
3.至少8年以上大中型综合性企业IT总监的管理经历，深谙并深入开发团队的日常管理；对IT管理策略、流程、目标、关键点、难点等有操作经验或大型团队管理经验。至少主导过两个以上大型制造企业信息化、数字化、智能制造工作经验，精通生产经营管理流程及智能解决方案等。
4.拥有3个及以上大中型架构设计及项目规划工作经历；具有各类型平台数据库、企业流程建模和实现、数据治理、数据分析、数据建模、大数据平台建设、云计算平台、数据中心建设等一项或多项架构设计经验。
5.拥有创新思维和开拓精神，能够不断探索和引入新的IT技术和解决方案，有综合性企业集团公司同等岗位工作经验优先。
6.有良好的沟通协调能力和跨部门合作能力，能够在快节奏和不断变化的环境中工作，带领团队创造业绩。
7.有非常强的抗压能力和奋斗精神，可适应快速的业务节奏。