岗位职责：
1、负责团队人员日常招募工作，并做好团队属员的辅导及督导；
2、日常客户销售及经营，带领团队，培育新人。

任职要求：
1、高中及以上学历，有从事保险工作经验、同业优秀管理人才优先；
2、有较强的学习欲望，有进取心，认同保险，品行端正，无不良嗜好。

福利待遇：
1、平均收入20万/年-50万/年（过往历史数据统计），上不封顶；
2、基础学习津贴、“创业奋斗”奖励、个创奖励、职级津贴、管理津贴、培育津贴、养老公积金、免费培训、晋升空间、生日福利、团建旅游