岗位内容及职责：
1、配合事业部总经理全面组织实施公司的有关决议和规定，全面完成公司/事业部下达的各项指标，并及时汇报实际情况；
2、根据事业部发展规划，协助事业部总经理制订年度预算与市场营销方案，并按方案完成事业部下达销售任务；
3、根据事业部的年度营销方案，组织制定所辖大区月度、季度、年度销售回款计划与各大区个性营销方案并落实执行；
4、推动并完善事业部的各项制度及管理规定，合理控制各种费用的投入并确保费用使用的科学性与合理性；
5、负责所辖区域内销售团队的组建（省区经理与地区合伙人）与日常管理，定期组织团队培训（销售技能、产品知识等）；
6、落实并指导省区/地区经理销售推广工作，按计划推进完成月度/季度/年度回款指标；
7、负责所辖省区冲窜货管理及协调，保持所辖省区各关联政府职能部门的良好沟通（如工商、招标办、医保、物价、药监等）；
8、及时跟催货款回收、清收超期应收账款，协助财务部完成结算工作；
9、分析销售数据、收集市场信息（含竞品），并根据市场情况进行灵活调整；
10、及时完成上级交办的临时性、阶段性任务。
专业技能要求：
1、医（药）学、市场营销等相关专业毕业，大专以上学历，受过专业系统的市场营销、管理培训；
2、8年以上医药行业销售工作经验，3年以上第三终端产品在基层市场的销售管理工作经验，2年以上同等职位工作经验；
3、熟悉医药行业国家的相关法律、法规，有大包合作运作经验，拥有对大包制下的人力、渠道资源；
4、较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力，具备大型活动的现场管理能力；
5、具备优秀的领导能力、沟通协调能力、团队管理能力；
6、 责任心强、吃苦耐劳、勇于负责、忠诚敬业、富有亲和力、创新意识强。