岗位职责：
1、参与公司战略制定：根据公司整体发展战略，参与公司市场营销战略的制定，并根据公司营销战略制定具体的营销组合策略和营销计划。
2、带领团队达成业绩：负责销售团队日常管理，领导团队完成公司下达的部门业绩指标，确保销售目标的达成。
3、全流程销售管理：负责销售部包括商机挖掘、项目跟踪、项目控制、商务运作、商务谈判在内的全流程管理，签订销售合同并顺利回款。
4、完善销售制度与流程：负责完善销售制度，规范销售流程，并对执行效果进行监督、控制与测评。
5、审查与分析营销环境：定期审查和分析营销环境、目标、计划和活动，及时调整营销策略和计划，制定预防和纠正措施。
6、客户关系管理：拓展和维护渠道关系，针对目标市场进行大客户拓展及渠道关系维护工作。
7、竞争策略制定：负责分析竞争对手和行业发展动态，提出相应竞争策略，为公司决策提供依据。
8、营销组织建设：协助总经理建立和调整公司的营销组织，细分市场，建立、扩大和调整营销网络。

岗位要求：
1、教育背景：统招大专及以上学历。
2、工作经验：10年以上市场营销工作经验，其中5年以上部门管理经验，有餐饮供应链或建材行业销售经验者优先。
3、具有优秀的市场开拓能力、沟通能力和谈判技巧，敏锐的市场洞察力和应变能力。
4、具备良好的团队合作精神，性格开朗，能承担较大的工作压力。