一、岗位职责
1.负责协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;
2.负责分管领域的工作，妥善处理工作中的各类问题并及时向总经理汇报；
3.协助总经理推进市场开发的工作，完成公司年度任务指标。

二、任职资格
（一）基本条件
1.符合干部“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”二十字标准，热爱本职工作，忠于党的事业，具有较高的政治素养；
2.具有诚实守信的品质、良好的职业道德和履行职责所必需的经营管理能力；
3.具有良好的心理素质和正常履职的身体条件。
（二）资格条件
1.应具有大学本科及以上文化程度；
2.10年及以上工作经验，3年及以上管理经验；
3.高级及以上职称优先；
4.具备新能源行业市场开发、工程建设等相关工作经验；具备业务拓展能力；熟悉新能源行业政策；具有带团队的管理经验，具有较强的管理能力；有大型能源企业开发管理经验者优先考虑。